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工作头三年胡吣5“让同事分摊你的错误”

工作头三年

作者:远东海盗
[更新时间] 2014-01-15 11:24:28    [字数] 1218

现在的职场就是一个小社会,同事之间不可避免地要面临合作和竞争。以什么样的心态合作、以什么样的心态竞争非常重要。#+-*%首发www.zongheng.com%@$*&

现在,有的“职场张悟本”让职场新人学《潜伏》里的余则成跟同事玩阴谋诡计,让同事当自己的“垫脚石”和“替死鬼”。 #+-*%首发www.zongheng.com%@$*&

比如,一旦自己在工作中出现了不可避免的错误,要学会让同事来分摊自己的错误,从而让自己避免被过早拆迁。#+-*%首发www.zongheng.com%@$*&

他们的总结是:“让同事分摊你的错误,你就少了一次被拆迁的机会,并增加一次升迁的可能。”#+-*%首发www.zongheng.com%@$*&

下面,海盗通过一个真实的职场故事来看看一个职场“余则成”的下场。#+-*%首发www.zongheng.com%@$*&

小苏是吉林人,普通家庭,大学毕业后留在了大连。通过几层苛刻的选拔,他被一家公司录用,成为了销售部的一名业务员。#+-*%首发www.zongheng.com%@$*&

从事过销售工作的人都知道,销售部是所有部门中竞争最激烈、压力最大的一个部门。#+-*%首发www.zongheng.com%@$*&

这个小苏表面上忠厚老实,做事老成持重,说话慢条斯理,可是,一旦有同事让他就某种非常敏感的问题表态,他总会顾左右而言他,不肯表明自己的真实看法。时间一长,同事们总觉得他是一个城府太深、不能深交的人,可是老板很器重他,总会给他一些比较重要的工作做。#+-*%首发www.zongheng.com%@$*&

小苏所供职的这家公司是一家软件公司,客户是一些大型的企事业单位。有一次,公司跟一家在软件业内实力非常强的软件公司竞争一个大项目,老板对这个项目相当重视,特别成立了一个项目小组,自己亲自担任组长,副组长则由他非常看好的小苏来担任。#+-*%首发www.zongheng.com%@$*&

这个项目进行到后半段,由于小苏几次错误的判断致使他们最终没有得到这个非常大的单,老板非常生气。#+-*%首发www.zongheng.com%@$*&

职场人都知道,老板生气的一个严重后果就是裁人。#+-*%首发www.zongheng.com%@$*&

小苏老早就很老到地看到了这一点,他也早有准备,所以,他很巧妙地把这次失败的大部分责任推给了项目组内一个负责技术工作的海归小S身上,向老板打报告,要求辞退小S。#+-*%首发www.zongheng.com%@$*&

让他没有想到的是,这个小S也不是一盏省油的灯,他早就看出了小苏想让自己分摊错误的可能,也早早地做了准备,把小苏的几次错误判断进行了记录(音频、视频都有)。小苏把建议辞退小S的报告刚递上去,小S还没等老板辞退自己,就把所有的证据全部交到了老板的手里,让老板了解这个项目之所以失败的真正原因。#+-*%首发www.zongheng.com%@$*&

这个故事的结局是:被老板无情辞退的人是小苏。#+-*%首发www.zongheng.com%@$*&

从小苏的故事我们可以看到:在职场之中,那些把别人当傻瓜,总喜欢玩阴谋耍手段,把同事当作自己往上爬或是分摊错误的垫脚石的人,最终砸的一定是他自己的脚。#+-*%首发www.zongheng.com%@$*&

现在的职场人士几乎全部被残酷的竞争环境磨成了人精,每个人的手里都攥着一两件可以使人一招致命的暗器。#+-*%首发www.zongheng.com%@$*&

这个世界上最愚蠢的人就是那些自认为自己最聪明的人。你跟人爱耍阴谋使暗器,人家岂能束手待毙?#+-*%首发www.zongheng.com%@$*&

对于那些想在职场上有发展前景,希望自己能在职场上走得更远的朋友,海盗建议你多看一些干净、阳光的电影和书籍,多跟一些心理阳光的人做朋友。一个总是被阳光照耀的人心里总不大会太黑暗,这就是为什么那些坏人总是选择黑夜里做坏事的原因。一个人总是走夜路,海盗相信他早晚会遇到鬼。#+-*%首发www.zongheng.com%@$*&

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